Самые востребованные IT направления. По убыванию

По словам работодателей, в мире все еще ощущается острый дефицит квалифицрованных специалистов в области IT.

1. Среди наиболее желанных качеств, которыми должен обладать претендент, лидирующую позицию занимает «программирование и создание приложений». Профессионалами в этой области интересуются более 60% компаний, что на 20% больше, чем в прошлом году.

2. «менеджмент проектов». 44% из опрошенных работодателей выделили этот пункт в дополнение к первому. Компании планируют реализовывать новые идеи в области высоких технологий. Само собой, что разработка технологии не может продвигаться без грамотного руководителя.

3.  «сотрудники тех.поддержки». Хотя дефицит кадров в этой сфере чуть снизился по сравнению с прошлым годом (35% в 2012 против 43% в 2010), однако, мировым корпорациям все еще нужны работники, помогающие клиентам справиться с техническими трудностями.

4. «сетевой менеджмент». 35% компаний требуются люди, понимающие толк в облачных вычислениях. Особенно востребованными окажутся сотрудники, имеющие опыт работы с VMware и Citrix.

5. IT-специалисты с уклоном в «бизнес-аналитику и бизнес-анализ». В следующем году потребность в них вырастет на 10% по сравнению с 2010 годом (23% против 13%).

6. Обслуживающий персонал дата-центров поселился на шестой строчке. В отличие от предыдущих пунктов, опыт работы в дата-центрах станет лишь приятным дополнением в резюме, которое повысит шансы занять хорошее место в компании.

7. Разработчики с опытом в Web 2.0. Работодатели примут сотрудников с опытом работы во всех специализациях: начиная от Net, AJAX и PHP и заканчивая HTML, XML, CSS, Flash и Javascript.

8.  «Безопасность». Лишь 18% компаний заинтересованы в расширении штата работников, следящих за сохранностью сети от внешних угроз

Источник 

Chief Editor — Anatoly Vaynshteyn | Technical Director — Ilya Lifthits | Illustrations — Alexey Antonov