Что делать, пока Вы без работы? Десять вариантов
- Взяться за временную или краткосрочную работу
Если Вы отлично и в срок справились с работой, пусть даже временной, работодатель скорее будет склонен предложить вам место в штате компании.
Значительное количество работодателей – 75% – рекомендуют «прикрыть брешь» в резюме временными проектами. Почему? Энди Тич, автор книги «От университета до корпорации: практическое руководство по подъему по корпоративной лестнице», объясняет это так: если Вы отлично и в срок справились с работой, пусть даже временной, работодатель скорее будет склонен предложить Вам место в штате компании.
- Пойти на курсы
61% менеджеров по подбору персонала рекомендуют предпринять этот шаг. Во-первых, это доказывает вашу инициативность, во-вторых, как говорится, учиться никогда не поздно, в-третьих, любое обучение способствует развитию профессиональных компетенций. И не стоит забывать еще об одном важном преимуществе: учеба – прекрасный инструмент нетворкинга.
- Стать волонтером
60% респондентов считают, что волонтерская деятельность повысит вашу привлекательность на рынке труда. Такая деятельность демонстрирует и вашу готовность помогать людям, и отсутствие зацикленности на деньгах. Ведь современные работодатели хотят найти не просто квалифицированых специалистов, но людей с характером, твердой жизненной позицией и высокими нравственными ценностями.
Свой блог – это отличный и яркий способ самомаркетинга. Если проект окажется удачным, то вы будете расценены как эксперт в своей области, инициативный и ориентированный на карьеру.
- Начать свой бизнес
Это еще один хороший способ заполнить пробел в резюме. Однако имейте в виду, что бизнес – дорогостоящее занятие, которое к тому же может отнять много времени. Тем не менее собственное дело послужит отличным маркетинговым инструментом и непременно поднимет ваши ставки как профессионала. С одной стороны, вы будете зарабатывать в режиме свободного графика, что важно, если не удастся быстро найти новую хорошую работу, с другой – получите компетенции, которые помогут вам занять престижное место.
- Завести профессиональный блог
Свой блог – это отличный и яркий способ самомаркетинга. Если проект окажется удачным, то вы будете расценены как эксперт в своей области, инициативный и ориентированный на карьеру.
- Постоянно отслеживать новости и вакансии в вашей индустрии
Этот пункт очевиден и не требует дополнительных комментариев.
- Использовать появившееся свободное время для анализа современных бизнес-кейсов по вашей профессии и формулирования новых креативных идей относительно той сферы бизнеса, куда вы стремитесь трудоустроиться.
Свежие идеи, дерзкие проекты, способные расширить зоны влияния и увеличить прибыль потенциальных работодателей, наглядно продемонстрируют на собеседовании с возможным руководством вашу компетентность и заинтересованность в вакансии.
- Налаживать связи
Эксперты CareerBuilder рекомендуют постоянно выстраивать и расширять сеть ваших профессиональных контактов на различных мероприятиях и в социальных сетях. Ведь резюме, полученное по внутренней рекомендации от уже работающего сотрудника компании, вызывает дополнительный интерес и доверие у нанимателя.
- Обеспечивать обратную связь
Ориентируйтесь на текст вакансии и редактируйте свое резюме (под каждую новую вакансию) соответствующим образом, включая в него ключевые слова, чтобы поисковые системы при сканировании смогли его найти в поиске.
Согласно исследованию CareerBuilder, две трети соискателей не напоминают о себе, после того как отправили резюме на вакансию. Эксперты рекомендуют подтвердить свою заинтересованность, позвонив в компанию и узнав, дошло ли резюме. После собеседования следует по электронной почте поблагодарить за то, что вам уделили время. Это поможет вам выделиться из пула остальных кандидатов.
- Использовать ключевые слова
Их надо разместить в своем резюме, чтобы поисковые системы при сканировании смогли его найти. Ориентируйтесь на слова в описании вакансии и редактируйте свое резюме (под каждую новую вакансию) соответствующим образом. Тогда количество просмотров вашего CV значительно возрастет.
Эти действия наглядно продемонстрируют работодателю серьезную мотивированность кандидата на развитие карьеры даже в период вынужденного перерыва в рабочей деятельности. Задача в том, чтобы работодатель увидел связь между деятельностью потенциального сотрудника, будь то его профессиональный блог, курсы, временные проекты или волонтерская работа, и будущей позицией. И тогда официальный перерыв в трудовом стаже не станет проблемой при трудоустройстве.
Источник: hh
Блоги Интернета

Войти с помощью:
Подпишитесь на рассылку "Еженедельные Новости"
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
« Фев | ||||||
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |